Art L.6222-27
Sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire déterminé
en pourcentage du Smic et dont le montant varie en fonction de l’age du bénéficiaire et de sa progression dans le ou les
cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage
Salaire minimum en pourcentage du Smic (ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé à partir de 21 ans). Ce salaire peut être supérieur en vertu d'un accord conventionnel ou contractuel.
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Ancienneté dans le contrat |
16-17ans |
18 - 20ans |
21 ans et plus |
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1ère année |
25 % du Smic |
41 % du Smic |
53 % du Smic |
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2ème année |
37 % du Smic |
49 % du Smic |
61 % du Smic |
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3ème année |
53 % du Smic |
65 % du Smic |
78 % du Smic |