Présentation du BTS Tourisme Animation et gestion touristiques locales

Objectifs du BTS Animation et gestion touristiques
locales

Le
titulaire de ce BTS est un professionnel polycompétent qui
intervient dans l’animation de territoires, le montage de projets
touristiques, l'organisation d'opérations promotionnelles,
l’accueil, participant ainsi au développement de l'économie
locale.

• Il met en place des
  événements, des manifestations (séminaires, congrès, salons,
  spectacles, festivals, manifestations sportives ou culturelles…)
  pour le compte d'entreprises, de professionnels, d'institutions, de
  collectivités…

• Grâce à sa
  connaissance des ressources du territoire, des structures
  administratives et institutionnelles, il œuvre à la mise en valeur
  du patrimoine en suscitant les coopérations des partenaires, en
  organisant des visites de villes et circuits, en accueillant et
  prenant en charge des groupes, en présentant œuvres et sites, en
  tant que guide-interprète régional.

• Il coopère à
  l'élaboration de la documentation touristique locale, à sa
  diffusion multimédia auprès des partenaires et des touristes
  français ou étrangers.

• Il participe à la
  gestion de l’animation des territoires, au développement local
  durable et, dans ce cadre, accompagne le montage de projets.

• Il apporte son
  concours à la création et à la gestion d'unité d'accueil -
  loisirs.

 Dans quel lycée s'inscrire en Guadeloupe ?

LGT Hôtelier Saint-Félix - BP 249 97190 Le Gosier

 Formation

ENSEIGNEMENTS	Première année Total (Cours+TD+TP)	Seconde année Total (Cours+TD+TP)
Français	2h (2+0)	2h (2+0)
Communication en langues vivantes étrangères : A B (anglais)	3h (2+1) 3h (2+1)	3h (2+1) 3h (2+1)
Analyse du patrimoine	2h (2+0)	2h (2+0)
Analyse spatiale appliquée au tourisme	3h (3+0)	3h (3+0)
Économie et droit	4h (4+0)	4h (4+0)
Mercatique - gestion appliquées aux organisations du tourisme	4h (4+0)	4h (4+0)
Techniques touristiques	4h (4+0)	4h (4+0)
Action professionnelle touristique(1) (2)	8h (0+8)	8h (0+8)
TOTAL	33h (23+10)	33h (23+10)
Enseignements facultatifs Langue vivante étrangère C Patrimoine culturel et touristique régional	2h (2+0) 3h (3+0)	2h (2+0) 3h (3+0)
Accès des étudiants aux ressources informatiques et documentaires de l’établissement	8h	8h

 

Le stage en milieu professionnel

Le stage obligatoire, à
temps plein, a une durée de 12 à 14 semaines.

Le
stage en milieu professionnel doit permettre au futur technicien
supérieur en “ animation et gestion touristiques locales ” :

-
d’appréhender la réalité et la diversité des organisations qui
interviennent dans l’activité touristique locale,

-
d’acquérir et/ou d’approfondir, dans une logique de formation
articulée avec les autres modalités pédagogiques, les compétences
décrites dans le référentiel de certification.

Au
cours du stage, l’étudiant complète l’acquisition de
compétences opérationnelles par des mises en situation réelle au
cours desquelles il est conduit à exercer les trois niveaux de
responsabilité définis dans le référentiel des activités
professionnelles : prise de décision, assistance et exécution.

Le
stage peut être le moment privilégié pour la construction et la
mise en œuvre de tout ou partie d’un projet touristique.

 

L'examen

Épreuves	Unités	Coef.	Forme ponctuelle	Durée
E1 Français	U1	3	Écrite	4 heures
E2 Communication en langue vivante étrangère Langue vivante étrangère A Langue vivante étrangère B : anglais	U2	4	Orale	0,5 h 0,5 h
E3 Analyse de l’espace territorial	U3	3	Écrite	4 heures
E4 Économie droit appliqués au tourisme	U4	3	Écrite	4 heures
E5 Étude de situations touristiques	U5	3	Écrite	5 heures
E6 Conduite et présentation de projets et d’actions touristiques	U6	4	Orale	1 heure
Épreuves facultatives
Langue vivante étrangère C (1)		1	orale	20 mn
Présentation du patrimoine culturel et touristique régional (2) (3)		1	orale	0,5 h

Les métiers

 

Les
métiers visés sont très diversifiés et aux statuts hétérogènes.
Ceux qui les exercent sont soit des salariés soit des indépendants.
Ils peuvent être des travailleurs en “ multiactivité ”
en relation avec plusieurs employeurs. Ils exercent, en fonction de
leur expérience et des opportunités, à trois niveaux de
responsabilité :

 

A.
Responsabilité pouvant aller jusqu’à la prise de décision :

• agent de
  développement d'un pôle touristique local, coordonnateur de
  l'action locale

• concepteur-organisateur
  de visites de villes, de circuits, excursions,

• guide-accompagnateur
  de groupes, y compris ceux composés de personnes à besoins
  spécifiques

• organisateur
  d’événements locaux,

• responsable d’une
  équipe,

• responsable d'une
  petite unité touristique.

B.
Niveau assistance

• assistant du
  promoteur d'évènements, attaché de presse touristique locale
• assistant du
  responsable ou gestionnaire de structure d'accueil touristique
  rurale (par ex. village de vacances, villages de gîtes …)

• assistant d'un
  gestionnaire de parc de loisirs, de base de loisirs, de complexes
  d’animations, de jeux et de loisirs…

• assistant d'un
  autocariste

• assistant des
  opérateurs du développement touristique local

C.
Niveau opérationnel

• personnel des
  structures du tourisme réceptif et de l’animation locale
• personnel
  d'information, d’accueil et de commercialisation dans les congrès,
  séminaires, expositions, salons, manifestations professionnelles,
  spectacles…
• agent de
  documentation de d'information touristique régionale/locale (en
  OTSI), animateur de la base documentaire multimédia
• guide-interprète
  régional.

Les
lieux dans lesquels il peut exercer sont les suivants :

• entreprise de
  gestion d'organisations de salons, de congrès, et de manifestations
  professionnelles, de spectacles…

• agence de voyage
  réceptive

• entreprise
  autocariste

• structures locales,
  départementales ou régionales du tourisme,

• collectivités
  territoriales

• association à
  vocation touristique, socioculturelle,

• unité d'accueil et
  d'hébergement de touristes, notamment parc de loisirs, hôtellerie
  de plein air, village de vacances, gîtes ruraux, complexes
  d’animations, de jeux et de loisirs…,

• structures de mise
  en valeur touristique du patrimoine telles que musée, parc naturel…

 

Poursuivre ses études

• Le BTS est conçu pour permettre une intégration directe dans la vie active. Cependant, les poursuites d'études sont possibles.
  Le titulaire de ce BTS peut dans le domaine du tourisme préparer en 1 an une licence professionnelle orientée :
  • gestion et mise en valeur des sites touristiques et culturels ;
  • gestion et valorisation des ressources touristiques ;
  • concepteur animateur en écotourisme ;
  • promoteur du patrimoine territorial ;
  • métiers du tourisme et des loisirs sportifs.
  • métiers touristiques de la découverte économique

•  Il peut également :
  • préparer en 1 an le diplôme de guide interprète national. Sélection sur dossier, tests et/ou entretien ;
  • envisager l'entrée en 2e année de licence de langues, d'histoire, d'histoire de l'art ou une spécialisation dans le marketing, la gestion.