Le maître d’apprentissage est nommé par le chef d’entreprise. Il est chargé de suivre l’apprenti tout au long de sa formation en entreprise. Plusieurs rôles lui sont impartis: - Il accueille l’apprenti dans l’entreprise. - Il joue le rôle d’’interface entre l’apprenti, l’entreprise et l’école. - Il est responsable de la tenue du livret d’apprentissage. - Il le renseigne, et le vise à l’arrivée et au départ de l’apprenti dans l’entreprise.
Le livret d’apprentissage permet au maître d’apprentissage de: - Communiquer avec l’équipe pédagogique du CFA -Choisir et confier à l’apprenti des tâches appropriées en fonction des capacités à atteindre - Mieux connaître le contenu et la progression de la formation professionnelle - Assurer le suivi de l’apprenti tout au long de sa formation. - Il définit la mission de l’apprenti pendant la période de travail en entreprise. - Il suit l’apprenti pendant son travail en entreprise. - Il veille à l’acquisition des connaissances de l’apprenti. - Il contribue au suivi de la progression de l’apprentissage du métier, en coordination avec un formateur de l’Ecole.